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            1. 职业测评+职业规划数据分析+课程提供,“很懂你”为毕业生找到适合自己的职业规划

              2017年10月12日 11370次浏览


              大学生就业成为每年毕业季的热点,几百万毕业生寻找工作,其中有一大半的人不知道自己想要干什么?对未来的职业规划也很迷茫,很多大学毕业生在不停的摸索着自己的职业规划,以至于到了三四十岁,会出现职场瓶颈,很难再继续上升。所以就要在职场初期为大学生规划好最适合自己的职业规划。

              孙子兵法云:“知己知彼,百战不殆。”大学生不知己,不知道自己想要什么,也不知道自己的天性做哪些工作更加得心应手,找不到适合自己的职位;同时也不知彼,不知道企业的真实情况是什么?自己也不知道要学什么;很多大学生没有资源,不知道在短暂的假期找到自己心仪的实习;有一些大学生不知道通过哪些渠道去找就业机会。

              近期,记者采访到了很懂你科技的联合创始人COO梁婧,她告诉记者很懂你是针对大学生职业规划的项目,帮助毕业生根据自己的性格找出最适合的职业道路。通过测评透视职业潜能,梁婧认为,价值观、劢机和天赋优势的先天性优势对职业的发展更为重要。整个测评会在15分钟就能完成并得到一个报告,整个测评会把测试者分为5大类:交际家,才子,谋略家,管家,中庸家。让测试者看到自己属于哪一类,从而知道自己的性格特质,看到自己的一些优势和性格上的一些盲区。

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              当然这个测评技术对人快速做一个测评,仅仅对人有一个洞察是完全不够的,大学生更希望自己通过测评有一个结果和落地。“我知道我是谁对于学生来说其实不重要,重要的是不要光知道自己是谁?还要知道自己能干什么?”梁婧说道。所以这就需要数据化的东西去支撑,将职业测评与职位大数据结合起来,从学生的个性特质和天赋优势出发,找出与之能力最匹配的优势岗位。

              梁婧介绍道,职业测评的五大分类,是基于系统的智能规划定位,在很懂你的系统中,已经累积了65个行业,7000多家公司,50000多个岗位,通过数据广泛的覆盖整个行业,来确定测评者的分类,当然,大学生也可以选择自己心仪的工作区域。

              没到毕业季的时候,很多学生并不想从事自己学习的专业,在毕业之后,不太喜欢自己从事的职业。很懂你在做过的实际案例里面,就会遇到所学的专业选择也未必符合大学生的天性,和他的优势是完全相悖的一个专业,所以在给他选择的时候可能会给他一个更适合自己天性的职业,通过测评分析和数据分析,达到一个人岗匹配的状态,这才是很懂你的真正目的,让每个人都能成为放对位置的天才。

              很懂你也同时在线上线下开设原创课程,提供一个职业规划的完整体系。线上课程主要从行业认知、职场软实力、求职技能三方面开设课程。同时线下也针对大学生职业规划做培训。

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              在同行业中,梁婧表示很懂你的优势在于能够直击内心,规划前的自我认知是让每一个人触动最大的,整个体系都是一个亮点。我们用数据化手段实现人岗匹配。数据算法替代人工匹配,解决了hr因为经验不足而不能实现人岗匹配的问题。

              梁婧告诉记者,他们现在已经在校内和机构都有合作,目前已经和首都体育大学、北京外国语大学、北京工业大学、天津智选优合、黄浦鑫才等多家高校与机构合作。在职业规划求职辅导的每客客单价也在1.5k—30k,相比同行业竞品客单有一定的价格优势。

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              在团队方面,创始人梁婧,毕业于清华大学MBA,西北大学硕士,多年教育培训背景和媒体行业高管经历,有互联网在线教育创业团队经历,负责公司整体运营、产品开发、市场拓展等工作;首席人才官罗赢,企业不咨询管理工作20多年的经历,性格罗盘创始人;CTO陶明,毕业于北京邮电大学硕士,曾任多家互联网公司技术主管,拥有创业团队技术开发经验。

              【来源:猎云网(微信:ilieyun)北京】10月11日报道(文/胡磊)
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