由企业家帕克-康拉德(Parker Conrad)在2013年创立的人力资源公司Zenefits很快被誉为硅谷快速增长的公司之一,其估值在三年内飙升至45亿美元。然后它就开始崩溃了。该公司被发现面临合规问题。康拉德被迫辞职。而Zenefits的估值被削减了一半,在之后的许多轮中,该公司超过60%的员工被解雇。
如果康拉德事后沉浸在自责中,他也没有做很久。在2016年离开Zenefits的几个月内,他成立了Rippling公司,这家公司最初专注于员工入职的过程,但后来开始管理员工数据的各个方面,从工资和福利,到员工使用的应用程序,再到设备管理平台,使Rippling的客户能够在员工