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            1. 【招聘第三方】2015年9月动态

              2015年10月05日 38446次浏览
              HRTechChina编者注:此文作者为奶兄(来自公众号:小奶嘴),授权HRTechChina发表。?欢迎个人转发分享。公众号,单位如需转载,请备注作者以及出处。如对HRTech方面有自己的见解、作品以及资讯,也欢迎大家投稿至tougao@hrtechchina.com

               

              以下内容是奶兄为大家搜集罗列的关于招聘第三方的最新动态。

               

              【招聘第三方】2015年9月动态(上期)


               

              9月份上期将为你带来仟寻招聘、实习僧、聘聘、汇思、伯小乐、智联、劳资通等招聘第三方的最新动态与奶兄微点评。微点评仅仅代表奶兄个人观点,欢迎各位指正纰漏与拍砖。

               
              关键词-融资
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              1、仟寻招聘
              移动招聘服务提供商“仟寻”获得了来自“前程无忧”大股东?Recruit?集团和?IVP?600?万美元的新一轮投资。

               

              “仟寻”是一款基于微信的?SaaS?移动招聘系统,主要功能包括职位的移动端发布、传播和申请,以及基于社交关系的员工绑定和内部推荐。仟寻系统记录企业和用户端所有的发布、传播、申请和入职数据,同时可以与企业现有的?ATS(申请追踪系统或企业招聘系统)系统整合。

               

              体验地址:www.moseeker.com

              qianxun

               
              2、实习僧
              面向大学生的实习生招聘平台实习僧获得由中科招商、口袋兼职等机构联合投资的500万Pre-A。此前实习僧曾获得英飞尼迪数百万的天使轮投资。

               

              据实习僧创始人黄林海介绍,融资资金主要用于市场拓展、企业服务提升、产品完善升级,同时实习僧在生态上将布局1-2款新产品来满足用户的需求和延长用户在平台的生命周期,逐渐构造从找实习、实习服务、校园招聘到步入职场到经验分享的生态闭环。

               

              体验地址:www.shixiseng.com

               

              shixiseng

              【奶兄微点评:记得在5月下期动态分享过口袋兼职,口袋兼职其实是倍智人才投资的公司,口袋兼职投资实习僧,算不算倍智人才(测聘网)的一种战略布局呢?从实习、兼职、校园招聘到测评,几位一体的把学生这块市场做全。目前国内专注实习的平台还有实习吧。】

               
              3、聘聘
              基于LBS+社交的蓝领招聘平台“聘聘”完成数百万元天使轮融资,此轮融资为伯乐遇马天使投资人翁哲锋个人所投。

               

              体验地址:www.91pinpin.com

               

              pinpin

              【奶兄微点评:翁哲锋在人力资源圈投资了不少项目,比如深圳的外贸无忧网,据说他想在人力资源圈投出一个生态圈来,奶兄私下和翁哲锋也有交流,他有十几年HR第三方创业经验。奶兄也观察到不少做蓝领招聘的平台也转型加入了社交的元素,不过有人吐槽说全部是大老爷们装青春美少女拉流量的;基于LBS+社交,聘聘能走出一条怎么样的路子呢,值得期待;另外奶兄开玩笑讲100万估计不够烧。】

               
              关键词-合作
               
              1、汇思
              2015年8月31日,苏州汇思集团与云学堂签署战略合作协议,双方将在人力资源服务方面通力合作。

               

              【奶兄微点评:奶兄一直关注传统人力资源公司转型和互联网+的动作,与汇思集团CEO高门中有过多次沟通交流;据悉汇思集团在互联网+的道路上做过很多的尝试,今年也在苏州做了创业孵化中心;奶兄还爆料过高总曾是收购英才网的买家之一,因各种原因未果;这次与云学堂的合作属于财务投资,用高总的话讲是战略合作,我们需要关注和期待的是传统人力资源服务公司与互联网化的企业学习服务平台能够擦出怎么样的火花。】

              huisi

               
              关键词-上线
              1、伯小乐
              经过2个多月的封闭式开发,90后的职场伯乐“伯小乐”正式上线。

               

              伯小乐要做的事情就是帮助招聘和求职资源最优匹配,在线笔试、在线面试、数据沉淀是伯小乐提供的核心功能。

               

              体验地址:www.boxiaole.cn

               

              伯小乐

              【奶兄微点评:据奶兄的朋友爆料,伯小乐这家公司是姚劲波投的A轮,大几千万吧,CEO是个90后,团队目前十人左右,在北京英才办公室办公;奶兄查了他们的公司信息是刚刚注册不久,而且用了五八的名字;伯小乐的网站上有王兴、王小川、陈欧、傅盛、姚劲波站台,看样子58很重视这个旗子。加上赶集、英才网,58这是要中高低、学生群体通吃的节奏。】

               
              2、智联招聘
              智联招聘推出以视频为媒介的招聘平台,目前主营业务为在线视频广告、在线宣讲会、在线面试三个部分;据悉这个项目属于智联招聘内部创业项目,是某个项目组自己研发的;具体情况见奶兄小奶嘴的文章《智联招聘发大招,“看招”!》

              智联招聘-看招

               
              关键词-互联网+
              1、劳资通
              小奶嘴9月7日文章《劳动法移动专家平台劳资通,一键呼叫劳动法专家》介绍过劳动法移动专家平台劳资通,是个劳动法+互联网的项目;目前只能通过“劳资通”公众帐号登录,进入公众号,有免费咨询、专家咨询、经典案例、法律知识、企业中心、专家中心几个模块功能;具体内容见奶兄文章。

              劳资通

               

               




               

               

              【招聘第三方】2015年9月动态(下期)


              以下内容是奶兄为大家搜集罗列的关于招聘第三方的最新动态。9月份下期将为你带来面包求职、寻英网、互招、络可英Lockin?China?、职问、周伯通招聘、Jobot等招聘第三方的最新动态与奶兄微点评。微点评仅仅代表奶兄个人观点,欢迎各位指正纰漏与拍砖。

               
              关键词-融资
              1、面包求职
              定位为一站式互联网求职辅导教育平台面包求职获得洪泰基金数百万天使投资。面包求职选择切入更为垂直的求职辅导领域:通过线上一对一交流、以及O2O精品小班课程相结合的方式,帮助求职阶段的商科学生斩获心仪的offer。

               

              据悉天使轮融资后,面包求职将全面地将线下业务转向线上平台,学生用户可以通过网站和微信公众平台,直接在线筛选求职导师,完成时间预约、在线支付等全流程。

               

              【奶兄微点评:奶兄八卦了下,面包求职是北京爱思益科技有限公司做的;这家公司的创始人是人大金融专业毕业的魏冰清,大学期间曾到高盛等知名投行咨询公司实习过,也获得多家知名公司offer,被誉为offer女王,毕业后去了红杉资本;看到很多在校大学生求职找工作比较迷茫,毅然辞职创立面包求职,意在“面包会有的,offer也会有的”。奶兄个人觉得这样子的项目会越来越多,应该也会受到资本方的青睐,因为提升求职者(校招和社招)求职和就业能力是一个不错的方向。】

              weibingqing

               
              关键词-上线/启动
              1、寻英网
              大数据招聘平台寻英网最近上线并进行了公测,据悉寻英网目前拥有2000W+的简历数据,3亿+社交数据,5000w+论坛数据,3000W+专利数据;特别是拥有北上广深以及成都重庆等城市的近70个热门职位的全量人才数据。

               

              奶兄写了两篇关于寻英网的文章,见小奶嘴《寻英网卷土重来,大数据助力招聘》、《大数据招聘平台寻英网极速体验分享》。寻英网是成都的寻英数联这家公司的项目,之前他们搞过一个人才雷达。

               

              体验地址:www.xunying.me

               

              寻英网

               
              2、互招
              介绍一个最新上线的专注互联网行业招聘的平台互招,最近这家公司在上海的地铁内打了不少的拉手广告。

               

              奶兄查了下信息,互招是由客(上海)网络科技有限公司做的招聘平台,2015年6月创立。

               

              体验地址:www.hzhao.com

               

              互招

               
              3、络可英Lockin?China
              络可英Lockin?China环球校招80天项目正式启动,从9月21日到11月9日将在全球4个国家14个城市的30多所大学进行海外校招活动。

               

              奶兄将联合络可英Lockin?China进行全程最直面最透明最有料的直播,敬请关注小奶嘴的环球校招80天系列报道。

               

              luokeying

               
              4、职问
              9月8日垂直职场问答社区职问上线,类似于职场版知乎。

               

              职问在积累一定用户之后会逐渐验证商业模式,向在线教育和企业招聘两方面靠拢。由KOL提供课程内容,构建职业教育平台,形成体系化在线教育后可以为高校等提供教育服务;在拥有用户更加立体的数据之后,面向企业端有一定价值,切入企业招聘也顺理成章一些。

               

              据悉职问团队共十人,其中有四位负责技术方面。CEO邱兆年毕业于政法大学,曾任职于戴姆勒及德勤咨询拥有丰富企业运营经验。目前团队已完成数百万元天使轮融资。

               

              zhiwen

              【奶兄微点评:看到职场版知乎字样,奶兄赶紧上知乎上搜索一下职问的相关的信息压压惊;除了职问创始人文森特个人信息之外,居然还有亮点,大家自寻。】

               
              5、周伯通招聘
              周伯通招聘9月底上线一个号称史上最不合理的招聘产品-乔布斯的秘密俱乐部。据悉这个俱乐部企业报名年费12万,一次交齐;线下的活动时间地点由周伯通来定,而且必须创始人/合伙人参加;现场没有简历没有面试,简短介绍直接开聊;周伯通旨在打造中国第一个o2o高端互联网人才俱乐部。

               

              zhoubotong

              【奶兄微点评:很多人讲过招聘不可能仅仅是线上的,必然要线下来完成一些动作;线下人才俱乐部的形式其实有先例,比如约聘网(51yuepin),他们会每期组织十几个牛人聚会,然后其中卧底一个有招聘需求的企业,看对眼就带走;据悉乔布斯的秘密俱乐部每周举行的人才酒会要求都是年薪50w的人才参加,奶兄担心这些年薪这么高的互联网人才哪有时间参加这些社交性的活动,再之估计也没太大意向换工作吧,但愿奶兄的担心不是多余的,能借此运作一个中高端的线下互联网人才社群也是极好的。】

               
              关键词-互联网+
              1、Jobot
              Jobot项目诞生于?TechCrunch?Disrupt?Hackathon,基于微信平台。Jobot?从本质上讲是一个聊天机器人,它会通过提问来评估出最适合用户的公司。该服务使用?IBM?Watson?系统,会为每个用户制定个性化的分析模式,比如文化适应性和工作氛围。这些收集自用户的信息可以帮助他们找到相匹配的未来雇主。

              jobot

              【奶兄微点评:最近和一些招聘圈的大佬在交流,提到一些观点,也许未来会出现更多的面试场景化的产品和服务;比如目前国外出现的interviewed.com,以及未来可能出现的将场景化的考试和初试与求职简历捆绑在一起,伯小乐已经有类似的意思;甚至大家提到招聘公司可以和全国连锁的某些咖啡厅进行合作,定制化的场景化的面试空间加之视频工具,可以完成异地面试的问题;Jobot这个项目可以针对性的做些结构化的面试问题,引导求职者完成回答,然后通过大数据挖掘和分析,来选择特定类型的求职者;当然求职者也可以通过聊天机器人来训练自己的面试技巧和能力。】

               

               

              【关于奶兄】

              我不是大V也不是大师,我是草根,我是屌丝,我是奶兄,我为自己代言。

              欢迎各位关注奶兄的“小奶嘴”,让我们一起愉快的玩耍。

              小奶嘴

               

               
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