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              • 人力资源服务协会
                51社保当选广州人力资源服务协会理事单位 日前,众合云科旗下品牌51社保正式当选广州人力资源服务协会(以下简称“广州人协”)理事单位。作为国内领先的HR SaaS科技服务商,众合云科将充分发挥自身平台与专业优势,积极协同广州人协,共同推动人力资源服务行业全面发展。 行业深耕?服务企业超36000家 广州人力资源服务协会是2016年经广州市民政局批准成立的,以“真诚服务、嫁接商机、深度交流”为宗旨,以“政府引导、市场主导、行业引领”为基础,致力打造人力资源综合服务平台,为政府出台各类产业发展规划和人才优惠政策、人力资源服务科技创新思路提供重要意见和建议,为人力资源服务机构提供创新理念技术、前沿市场预测和大数据分析挖掘服务。 基于人力资源行业16年深耕,众合云科旗下品牌51社保通过不断的技术创新和独特的全直营服务模式,始终坚持?商业?段解决社会问题,已累计为36000家企业、700家上市企业、1500000?户提供综合人力资源解决方案服务,并在在全国130+城市拥有直营分公司。此次51社保成功当选广州人协理事单位,一方面彰显了企业高品质、高效率的企业实力,另一方面更是人力资源行业组织对企业影响力以及贡献值的认可。 51社保始终秉持“让每一份工作都有保障”的集团使命,坚守“客户第一”的核心价值观,积累了广泛的业内声誉和客户口碑;同时依托全国200+专家领衔的服务团队,开拓性地首创了SSCOP新型社保服务模式;连续8年发布《中国企业社保白皮书》系列报告,全面展示中国企业的真实社保现状与政策趋势研判。 “我们希望通过强强联合,共同为人力资源服务业健康发展贡献力量。”众合云科创始人兼CEO余清泉表示,未来将继续深化专业服务能力,为行业提供优质的服务范本,发挥好理事单位的引领示范作用。 科技赋能?引领行业服务升级? “技术带来的不单是效率的提升,更重要的是体验和保障。”今年4月众合云科品牌发布会上CTO方流分享到,相比于传统社保服务的几分钟甚至几十分钟,51社保只需要3s,就能帮助用户实现从提交社保服务单到完成服务的全流程。 作为国内领先的HR SaaS科技服务商,众合云科行业首创4S服务模式(方案Solution+系统System+共享服务Shared Service),针对标准劳动者、新经济从业者和特殊人才等多种形式,自主研发101HR、海握科技、51同路等SaaS平台,为企业提供综合性共享服务解决方案,让企业聚焦核心主业,让劳动者更有安全感和幸福感。 创新驱动发展,科技引领服务升级。连年来,众合云科持续加大产业研发投入,升级101 HR 的SaaS平台功能;强化软服一体自动化机器人悟空系统与自主研发的Ukey管理系统;自主研发磐石系统支持业务流转交付等,从底层技术和数据的角度提升行业服务效率和准确率,通过技术手段将HR从事务性工作中解放出来,引领行业技术升级。值得一提的是,众合云科也是业内唯一一家支持所有服务唯一编号查询、全流程线上追溯、服务结果全流程截图验真、全流程满意度评价的互联网+综合人力资源服务机构。截止目前,众合云科已拥有超过40项技术专利、260余项知识产权、多次荣获科技成果奖。 立足当下,着眼未来。众合云科将持续坚持技术驱动服务,通过技术手段提升企业运营效率与客户服务效率;同时关注用户的服务体验,让平台操作变得更加简单、便捷,也让服务变得更加可靠。
                人力资源服务协会
                2021年08月10日
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