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              • 拜耳(中国)有限公司
                2020员工体验中国峰会于上海盛大举行,20位全球知名企业高管和思想领袖共同探讨未来工作模式! 2020年9月25日,由HRTechChina主办的2020员工体验中国峰会在上海金茂君悦酒店盛大举行。 科技的快速发展,使员工体验板块变得突出起来。通过分析大数据系统收集的海量数据,企业可以为员工提供个性化的体验,从而满足每一个员工不同的体验需求。 本次峰会邀请近20位来自全球知名企业的人力资源高管和人力资源行业思想领袖,从弹性化福利到远程办公,平台化用工和人力资源模式的变化等等,涉及到员工体验的方方面面,大咖云集,语言犀利。为了迎接HR领域的新挑战,HRTechChina联手诸多资深专家和国内最优秀的科技机构,为中国的员工体验奉献一场高质量高水准的专业新知。 感谢合作伙伴光怀科技、BIPO、CXA、中智关爱通、仁云科技、FAFULI、最福利、用友工资条等赞助合作伙伴对本次峰会的鼎力支持!   首先,本场论坛的主持嘉宾是来自HRTechChina的首席顾问 Gawain先生,发表《开启数字化时代的员工体验之旅》,全场掌声雷动,HR们赞叹不已。 接下来,关爱通研究院执行主任,人民网“αi优质职场”组委会主任利比女士,为大家带来了--《组织与员工的共生,构建人才引力场》。 随后,Opteyes CEO?Simon Wang先生发表主题演讲--《视光科技如何解决云办公带来的负面员工体验?》。 接下来,BIPO Workio产品负责人?Sean Yao先生为大家带来了--《WORK I/O:用连接重塑员工体验》。 随后,员工体验中国研究院专家顾问、资深HR专家 Wolfgang Li先生发表演讲--《员工体验-HR未来新战场》。 接着,FAFULI薪酬福利解决方案负责人?Hanson Han先生为大家带来了--《数字化员工福利新形态:自选、精准与体验的再定义》。 随后,NYU客座讲师、员工体验中国研究院专家顾问、扶摇职上CEO钱天然女士发表主题演讲--《用户体验设计从何而来,员工体验归向何处?》。 之后是会议的共创时刻,由Maggie Shao女士和钱天然女士为大家讲解了员工旅程图及关键时刻画布。 上半场演讲结束后,论坛进入午间休息互动环节,大家纷纷前往展区交流互动,畅所欲言。   下午的开场是由员工体验研究院专家代表发言致辞,并宣布员工体验中国研究院正式成立,暨员工体验中国指数启动。 随后,分享的是携程全球客服中心人力资源总监 Bobo Chen女士,她发给大家分享了--《成就完美旅程》。 接下来,CXA福利咨询业务高级经理李鑫女士为大家带来了--《数字化员工福利趋势分享》。 随后,仁云科技CEO张向党先生发表演讲--《人力资源共享服务推动数字化员工体验》。 接下来,福特汽车中国雇主品牌与校园招聘负责人Joey Qiao为大家带来了--《新员工入职体验之旅实践分享》。 然后,拜耳(中国)有限公司整体薪酬总监 Vini Zhang女士发表演讲--《员工数字化福利体验时间分享》。 最后,由员工体验中国研究院专家顾问、资深综艺导师、琦育职场胜任 创始人?Maggie Shao女士为大家带来了--《Workshop:如何用设计思维打造根号的入职体验?》。 至此,2020员工体验中国峰会圆满举办。再次感谢所有合作伙伴、演讲嘉宾和参会嘉宾对本次活动的大力支持!同时感谢我们的工作人员、志愿者的真诚付出!希望再次与大家相遇,深度畅谈人力资源科技行业前沿话题和最佳实践之道! HRTechChina 介绍 HRTechChina 是中国首家领先的人力资源科技垂直媒体平台,立足中国,致力于推动中国人力资源科技发展! HRTechChina核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时,以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司;每月独家发布人力资源科技投融资数据及报告,业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。 HRTechChina通过举办人力资源科技论坛,培训等丰富的活动,促动人力资源科技行业的交流;举办CEO硅谷创新参访论坛等,带领中国人力资源科技公司,创业者,高管与国外最火热的人力资源科技创业者及公司交流;关注业内的创业项目和投融资动态,促进项目和资金的对接以及提供创业企业人力资源的相关服务。 与世界知名人力资源科技组织建立良好的关系以及开展紧密的合作,向内引进先进的行业资源,向外搭建向世界发声的渠道,与广大业内人士共同致力于中国人力资源科技的进步和发展! HRTechChina官网:http://www.tslzww.com
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                2020年09月26日
              • 拜耳(中国)有限公司
                祝贺!2019数字人力资源科技奖(Digital HRTech Awards 2019)获奖榜单新鲜出炉! 2019年10月18日,由中国人力资源科技HRTechChina特别发起的2019数字人力资源科技奖(Digital HRTech Awards 2019)评选颁奖仪式于北京金茂万丽酒店隆重举行!现场1000余位HR同仁共同见证了这荣耀时刻! 我们生活在一个数字化的时代,每天都有大量的数据和信息产生,这给人力资源管理带来了巨大的工作量。因而人力资源必须向数字化转型。人力资源数字化的转型不仅会使得数据和信息的收集处理变得更加容易和便捷,而且也简化了员工在招聘、培训、考核、薪酬绩效等方面的工作流程。当然,人力资源数字化的实现也不可能一蹴而就,这要求HR们能够注重数据的分析、优化招聘手段、提升员工体验等。 企业也顺应了人力资源数字化转型的需求,开展了一系列的举措。这些企业利用数字化来创造更高绩效的员工队伍,从而推动可持续的竞争性业务优势。企业需要更加主动地拥抱这些变化,数字化带来的巨大收益正使得领先者能够更快速地应对变化和挑战,从而加大这个差距! HRTechChina 发现了中国市场数字化的快速变化,与当前移动互联网和独特的中国互联网环境有着密切的联系,也是中国HR科技能够快速进入移动互联网时代的重要的因素。 根据这个显著的特点,HRTechChina特别发起 Digital HRTech Awards 2019 数字人力资源科技奖的评选活动。 2019数字人力资源科技奖评选从7月20日启动至今,超过150家机构企业提名参与评选,经过严格的案例提交、内部评审等环节后,特别揭晓2019年度奖项榜单如下: 2019数字人力资源科技奖(企业奖) 2019 Digital HRTech Awards (Best Practice)     2019数字人力资源科技奖(产品奖) 2019 Digital HRTech Awards (Best Product)     2019数字人力资源科技奖(机构奖) 2019 Digital HRTech Awards (Best Provider)     2019数字人力资源科技奖(人气奖) 2019 Digital HRTech Awards (Best Popularity) ?   祝贺以上所有获奖机构企业和产品!
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                2019年10月18日
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